Chuyện không ngờ về nữ doanh nhân quyền lực nhất Trung Quốc

Để trở thành nữ doanh nhân thành công nhất Trung Quốc như ngày hôm nay, “Bà đầm thép” Dong Mingzhu của Gree Electric trả giá bằng sự cô đơn.

Nữ doanh nhân quyền lực nhất Trung Quốc Dong Mingzhu.

CNBC ngày 7/2 đưa tin, trong bảng xếp hạng hàng năm của tạp chí Forbex xếp hạng 100 nữ doanh nhân hàng đầu của Trung Quốc, “Bà đầm thép” Dong Mingzhu, chủ tịch và là giám đốc của công ty thiết bị điện gia dụng Gree Electric Appliances, là người phụ nữ thành công nhất.

Tuy nhiên, con đường đến thành công của bà không hề dễ bước. Chồng bà Mingzhu qua đời khi con trai họ mới chỉ hai tuổi. Bà chưa bao giờ tái hôn. Giờ đây, ở tuổi 63, bà đã không còn màng đến chuyện cân bằng công việc và cuộc sống. “Gree là cuộc sống của tôi” bà Mingzhu nói.

Tại Hội nghị Sản xuất Trung Quốc hồi tháng 12 năm ngoái, bà Mingzhu kể, năm 1994, bà gia nhập Gree Elecric làm nhân viên kinh doanh, mang theo con trong các chuyến bán hàng.

Sự quyết tâm và tinh thần làm việc quyết liệt giúc bà phá vỡ các kỷ lục bán hàng của công ty. Bà Mingzhu thăng tiến và nắm vị trí dẫn dầu của công ty vào tháng 5/2012.

Trong cuộc phỏng vấn với China News Network hồi năm ngoái, bà cho biết trong 26 năm làm việc tại Gree Electric, bà chưa bao giờ sử dụng một ngày nghỉ theo quy định hàng năm của công ty này.

Gree Electric là một công ty thiết bị gia dụng có trụ sở ở thành phố Chu Hải, Trung Quốc với 78.000 nhân viên. Trong thời gian bà Mingzhu nắm quyền quản lý, giá của cổ phiếu công ty đã tăng hơn gấp đôi.

Khi bà nắm quyền cao nhất tháng 5/2012, một cổ phiếu Gree Electric có giá 1,66 USD. Gần đây, một cổ phiếu Gree Electric có giá 3,65 USD. Giá trị vốn hóa thị trường của Gree Electric được công bố là 22 tỷ USD.

Để có được thành công này, bà Mingzhu phải trả giá không nhỏ. Tại hồi nghị hồi tháng 12, bà cho biết không có nhiều thời gian dành cho gia đình, bà chưa từng có thời gian dự bất kỳ lễ tốt nghiệp nào của cậu con trai. “Con trai tôi học xong mầm non đến đại học... tôi chưa từng đến trường của con một lần”, bà Mingzhu nói.

Quyền lực đi với trách nhiệm và sự hy sinh. Trong trường hợp của bà, đó là các mối quan hệ. “Tôi không có bạn bè bởi vì tôi không thể có bạn bè. Điều này rất cô đơn”.

Nhân viên ngân hàng nào tạo ra nhiều tiền nhất năm 2016?

Chỉ số ít ngân hàng ghi nhận khoản lãi nhân viên tạo ra lớn hơn thu nhập bình quân, còn lại hầu hết năng suất của lao động ngành này đều dưới mức thu nhập được trả.

Theo báo cáo tài chính quý IV/2016 của 10 ngân hàng công bố cho tới hiện tại, bình quân thu nhập mỗi năm của nhân viên khoảng hơn 160 triệu đồng, tương đương khoảng 18,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với năm 2015.

Năm 2016, phần lớn các ngân hàng đều “mạnh tay” hơn trong việc chi trả lương, thưởng, trợ cấp cho nhân viên. Hầu hết mức thu nhập bình quân của nhân viên tại các ngân hàng đều tăng nhiều so với năm trước.

Nhân viên Vietcombank năm vừa qua có thu nhập bình quân mỗi tháng tăng hơn 5 triệu đồng so với năm 2015. Thu nhập nhân viên BIDV cũng tăng hơn 3,5 triệu đồng, còn nhân viên Vietinbank tăng hơn 1 triệu đồng…

Quỹ lương và phụ cấp của nhân viên tăng hơn so với năm trước là do trong năm 2016, các ngân hàng đều ghi nhận khoản lợi nhuận tăng.

Thống kê tại 10 ngân hàng công bố báo cáo tài chính, tổng lợi nhuận trước thuế lên tới gần 33.000 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2015.

Lợi nhuận bình quân mỗi nhân viên tạo ra trong năm vào khoảng 274 triệu đồng, cao hơn nhiều so với năm trước.

Mức lợi nhuận sau thuế bình quân tạo ra và thu nhập bình quân nhận được trong năm 2016 của nhân viên các ngân hàng. Đồ hoạ:Quang Thắng.

Nhân viên ngân hàng tạo ra lợi nhuận trước thuế cao nhất năm qua là Vietcombank. Bình quân mỗi lao động nhà băng này tạo ra tới 545 triệu đồng tiền lãi. Điều này dễ hiểu vì sao họ có mức thu nhập bình quân cao nhất hệ thống, với 318 triệu đồng.

Nhân viên BIDV, Vietinbank và MBBank cũng mang lại mức bình quân lợi nhuận trước thuế lớn hơn 300 triệu đồng, và cũng được trả thu nhập cao. Bình quân mỗi nhân viên BIDV trong năm 2016 có thu nhập 270 triệu đồng, nhân viên Vietinbank là 255,6 triệu đồng và nhân viên MBBank là 207,6 triệu đồng.

SHB nhiều năm liền nằm trong nhóm ngân hàng chi trả lương nhân viên rất hậu hĩnh.

Năm 2016, mỗi nhân viên SHB được trả hơn 213,6 triệu đồng, bình quân mỗi tháng 17,8 triệu đồng/người. Mỗi nhân viên ngân hàng này tạo ra khoảng 183 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 15 triệu đồng so với năm 2015

Xếp sau SHB về năng suất là nhân viên ACB. Năm qua, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng này tạo ra gần 170 triệu đồng lãi trước thuế. Mức thu nhập bình quân họ nhận được cũng lên tới gần 220 triệu đồng.

Năm 2016, VIB cũng “mạnh tay” trong việc đãi ngộ nhân viên của mình, khi trả thu nhập bình quân cho nhân viên tăng hơn 20%.

Năm qua, mỗi nhân viên VIB thu nhập hơn 229 triệu đồng, tương đương hơn 19 triệu đồng/tháng, trong khi lãi trước thuế mỗi nhân viên ngân hàng này tạo ra là 167 triệu đồng.

Xét về năng suất tạo ra lợi nhuận trước thuế/nhân viên thì nhóm Eximbank, Sacombank và NCB tụt lại so với các ngân hàng khác. Cả 3 ngân hàng này đều có mức lợi nhuận bình quân/nhân viên dưới 100 triệu đồng.

Với nhiều biến cố trong năm 2016, các chỉ số của Eximbank liên tục đi xuống, ngân hàng đã cắt giảm hơn 300 nhân viên so với năm 2015.

Hiện nay, với 5.916 nhân viên, mức thu nhập bình quân năm mà Eximbank chi trả cho người lao động của mình vào khoảng 170 triệu đồng, tương đương 14,2 triệu đồng/tháng.

Năng suất của nhân viên Eximbank cũng không khả quan. Mỗi lao động năm vừa qua chỉ mang về cho ngân hàng 66 triệu đồng tiền lãi. Song, đây được xem là một thành công nếu so với mức lãi chỉ vỏn vẹn 10 triệu đồng/người vào năm 2015.

Kể từ khi sáp nhập với Southernbank cuối năm 2015, lợi nhuận của Sacombank ngày một đi xuống, trong khi nợ xấu luôn trong tình trạng báo động.

Năm 2016, lợi nhuận trước thuế ngân hàng giảm gần 3 lần so với năm 2015, chỉ đạt 532 tỷ đồng. Với gần 17.000 nhân viên trong hệ thống, trung bình mỗi nhân viên Sacombank tạo ra hơn 31 triệu đồng tiền lãi.

Lợi nhuận xuống thấp, kéo mức thu nhập của nhân viên ngân hàng này giảm xuống chỉ còn 13 triệu đồng/tháng.

Ngân hàng quốc dân (NCB) có một năm thành công khi các chỉ số cũng như lợi nhuận đều tăng trưởng tốt.

Năm 2016, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 30%, đạt 135,6 triệu đồng, đây cũng là ngân hàng tăng lương mạnh nhất trong năm qua. Tuy nhiên, tổng lợi nhuận mà nhân viên tạo ra chỉ đạt 16 tỷ đồng, tương đương chỉ 6 triệu đồng/nhân viên.

TGĐ VietABank: "Các bạn trẻ hãy tự tin và đừng từ bỏ khát vọng"

Sáng tạo và khởi nghiệp không chỉ là chủ đề được các bạn trẻ Việt Nam quan tâm mà còn thu hút sự chú ý của toàn xã hội.

Khởi nghiệp không phải là cuộc chơi “sớm nở tối tàn”, những người khởi nghiệp cần có một sự kết nối và hỗ trợ kịp thời về kiến thức lẫn nguồn vốn từ các nhà đầu tư.

Ông Lê Xuân Vũ.

Lần đầu tiên tại Việt Nam, một chương trình truyền hình thực tế dành riêng cho khởi nghiệp mang tên “Shark Tank” chính thức ra mắt để giải quyết những vấn đề này.

Là nhà tài trợ chính cho chương trình đặc biệt này, Ngân hàng Việt Á (VietABank) ngoài việc hỗ trợ tài chính, còn có nhiều hỗ trợ cho các hoạt động khởi nghiệp cho chương trình. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, PV báo điện tử Người Đưa Tin đã có cuộc trao đổi với ông Lê Xuân Vũ, Tổng giám đốc VietABank.

Thưa ông, đâu là lý do để VietABank tham gia tài trợ chính cho chương trình dành riêng cho khởi nghiệp vô cùng đặc biệt này?

Ông Lê Xuân Vũ: Với tư cách đại diện Ban lãnh đạo VietABank, là nhà tài trợ chính của chương trình Shank Tank Việt Nam, tôi xin gửi lời cảm ơn tới ban tổ chức đã tạo điều kiện để VietABank có thể tham gia, chia sẻ tại chương trình. Như mọi người đã biết, Shark Tank là chương trình truyền hình thực tế vô cùng thiết thực cho sự phát triển của các doanh nghiệp Startup và doanh nghiệp trẻ. Riêng cá nhân tôi, cũng đã biết đến chương trình từ nhiều năm trước, khi còn tu nghiệp tại Mỹ. Vì thế, ngay khi có thông tin chương trình được sản xuất tại Việt Nam, tôi đã chủ động liên lạc để hợp tác với đơn vị tổ chức chương trình. Thông qua việc đồng hành cùng chương trình Shark Tank Việt Nam, VietABank muốn gửi gắm đến cộng đồng Startup, và doanh nghiệp trẻ một lời nhắn nhủ: Chính phủ đã chủ trương Việt Nam là một quốc gia khởi nghiệp, và đây chính là “Cơ hội vàng” cho các bạn. Tôi chúc các bạn có thể nắm lấy cơ hội này, để trước hết phát triển sự nghiệp của mình, và góp một phần nhỏ vào sự phát triển của xã hội.

Chương trình “Shark Tank” đã giành 5 giải Emmy, đạt thành công tại hơn 30 quốc gia, đầu tư cho hàng ngàn dự án khởi nghiệp trên toàn thế giới… Theo ông, chương trình này có thu hút các bạn trẻ có ý tưởng khởi nghiệp và có đạt được thành công tại Việt Nam?

Ông Lê Xuân Vũ: Chương trình đã thành công tại hơn 30 quốc gia trên thế giới, với hơn 300 triệu lượt người xem trên toàn thế giới. Tại Mỹ, Shark Tank nhận được 250 ngàn đơn đăng ký tham gia mỗi mùa và tỷ lệ các vụ thương thuyết thành công là 48%. Shark Tank đã nhận được 5 giải thưởng Emmy cho format truyền hình thực tế hấp dẫn nhất.

Tại Việt Nam, Shark Tank được phối hợp thực hiện bởi các đơn vị có uy tín cùng với sự hỗ trợ của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam. Đặc biệt, chương trình được phát sóng vào lúc 10h sáng chủ nhật hàng tuần, trên kênh VTV3 thuộc Đài THVN (bắt đầu từ tháng 4/2017). Đây sẽ là cơ hội để các bạn trẻ dành thời gian xem chương trình và rút ra được những bài học đáng quý để định hướng cho mục tiêu phát triển trong tương lai. Tôi tin, cũng giống như các nước khác trên thế giới, Shark Tank sẽ thu hút các bạn trẻ có ý tưởng khởi nghiệp và đạt được thành công tại Việt Nam

Với sự tổ chức chuyên nghiệp, sự đồng hành của các đơn vị tài trợ mạnh, trong đó có VietABank, ông đánh giá chương trình này sẽ mang đến những cơ hội nào cho các bạn trẻ tham gia chương trình?

Ông Lê Xuân Vũ: Shark Tank là chương trình truyền hình thực tế nhằm kết nối các khởi nghiệp (Startup) sáng tạo và đầy khát vọng với các nhà đầu tư mạo hiểm (Sharks). Chương trình “tường thuật” lại quá trình thương thuyết giữa Startup và Shark về sản phẩm độc đáo, mô hình kinh doanh, khả năng phát triển trong tương lai, nhu cầu về vốn… để thuyết phục Shark đầu tư vào doanh nghiệp của mình. Trong chương trình Startup và Shark đều được trao cơ hội khởi nghiệp và đầu tư cùng nhau, với Startup thuyết phục được Shark, sẽ nhận được đầu tư, nếu không sẽ ra về tay trắng. Đối với Shark việc ra quyết định đầu tư ngay tại cuộc thương thuyết đầu tiên cũng vô cùng áp lực, quyết định đầu tư thể hiện sự thông minh, nhanh nhạy và quyết đoán của Shark. Vì vậy sự thuyết phục và phản biện, những yếu tố bất ngờ, đầy kịch tính sẽ là điểm nhấn khiến khán giả luôn chờ đợi đến giờ phát sóng của mỗi tập Shark Tank.

Trong năm 2017 này, cụm từ “Quốc gia khởi nghiệp” do Chính phủ phát động sẽ lan truyền mạnh mẽ trong toàn xã hội. Đặc biệt, Bí thư Thành ủy TP.HCM Đinh La Thăng cũng sẽ xây dựng TP.HCM trở thành “Thành phố khởi nghiệp” trong tương lai. Vậy, chương trình này với sự tài trợ của VietABank sẽ đóng góp những gì vào những mục tiêu này?

Ông Lê Xuân Vũ: Việt Nam đang ở trong thời kỳ “dân số vàng”, có lực lượng lao động trẻ, ham học hỏi, có năng khiếu về tư duy toán học được nhiều nước công nhận. Đây chính là những cơ hội to lớn của Việt Nam. Chúng ta có khát vọng, chúng ta có khả năng và cơ hội phát triển. Chúng ta cần vượt qua sự bảo thủ trong tư duy phát triển và tâm lý tự hài lòng, dám chấp nhận mạo hiểm để khởi nghiệp. Để có một hệ sinh thái hoàn chỉnh cho khởi nghiệp cần nhiều sự tham gia của các nguồn lực trong xã hội. Shark Tank Việt Nam đã nhận được nhiều sự tham gia phối hợp, tài trợ và hỗ trợ quý giá của các tổ chức trong nước và quốc tế. Tất cả vì một nền kinh tế Việt Nam phát triển mạnh và bền vững trong tương lai.

Với cương vị là Tổng giám đốc của một ngân hàng thương mại cổ phần đang phát triển mạnh mẽ, một người từng tham gia khởi nghiệp, ông có nhắn nhủ, chia sẻ gì với các bạn trẻ đang ấp ủ giấc mơ “khởi nghiệp thành công”?

Ông Lê Xuân Vũ: Trên con đường chinh phục khát vọng thành công, các bạn Startup, các doanh nhân trẻ, hãy luôn nhớ rằng VietABank luôn đồng hành cùng các bạn. Bởi tại VietABank chúng tôi luôn đặt mục tiêu phát triển bền vững, bằng việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tài chính thiết thực và hiệu quả nhất cho doanh nghiệp. Mong rằng, đây sẽ là bước khởi đầu tốt đẹp, mở ra quá trình hợp tác toàn diện của các bên trong thời gian tới. Tôi khuyên các bạn trẻ đừng từ bỏ khát vọng, VietAbank là một đối tác luôn sẳn sàng hỗ trợ để doanh nghiệp phát triển.

Vâng, cảm ơn ông đã dành thời gian chia sẻ về chương trình.

Sự kiện “Shark Tank 100: Ngày truyền cảm hứng” nhằm công bố chương trình truyền hình thực tế dành riêng cho khởi nghiệp “Shark Tank” đã chính thức diễn ra tại Dinh Thống Nhất (TP.HCM) vào ngày 10/1. Chương trình tuyển chọn Top 100 Starpup đã khởi động từ tháng 9/2016, và 5 vòng tuyển chọn tại các khu vực TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng và miền Tây, đã thu hút hàng ngàn hồ sơ tham sự, cuối cùng 100 Startup xuất sắc nhất được chọn vào vòng huấn luyện tăng tốc 6 tuần và thương thuyết đầu tư với Shark. Mục tiêu thành công trong Shark Tank mùa 1 là 30 thương vụ (chiếm khoảng 40%). Được biết, "Shark Tank 100: Ngày truyền cảm hứng" là sự kiện ra mắt chương trình và công bố Top 100 Startup lọt vào vòng ghi hình và thương thuyết với các nhà đầu tư. Shark Tank không chỉ là thử thách cho các Startup để “Win Cash” (nhận được đầu tư) mà còn là cơ hội “Win Heart” chinh phục trái tim của cộng đồng bằng cách truyền cảm hứng về tầm nhìn, ý tưởng sáng tạo và khát vọng phát triển nó trong tương lai.

Quỹ 335 tỷ USD của Qatar đầu tư khắp thế giới

Mặc dù là quốc gia nhỏ bé, ít dân nhưng quỹ đầu tư quốc gia của Qatar được mệnh danh là một trong những quỹ lớn nhất thế giới. Hiện tổng tài sản của quỹ trên toàn thế giới đã lên tới 335 tỷ USD.

Qatar là quốc gia chỉ có hơn 2 triệu người, tuy nhiên họ lại là quốc gia có GDP bình quân cao nhất thế giới, đặc biệt một quỹ đầu tư của nước này cũng lọt vào Top những quỹ đầu tư quốc gia lớn nhất thế giới. Đó là quỹ đầu tư quốc gia Qatar Investment Authority (QIA).

Theo thông tin từ Bloomberg, QIA được thành lập từ năm 2005 với nhiệm vụ quản lý doanh thu từ khí thiên nhiên hóa lỏng. Những thương vụ đầu tư mới nhất của quỹ là đổ tiền vào hãng chế biến thịt gia cầm lớn nhất Thổ Nhĩ Kỳ, đại gia dầu mỏ Nga – Rosneft và hãng khí đốt Anh – National Grid.

Được biết, tổng tài sản của quỹ trên toàn cầu đã lên tới 335 tỷ USD, đưa họ đứng ở vị trí thứ 14 trong danh sách những quỹ đầu tư quốc gia lớn nhất thế giới, theo đánh giá của Sovereign Wealth Fund Institute.

Cùng điểm qua Top 3 tài sản nằm rải rác trên khắp thế giới mà QIA hiện đang nắm giữ:

Quỹ QIA đầu tư mạnh vào sân bay quốc tế Hamad ở Qatar. Ảnh: Qatar Airways

Sân bay quốc tế Hamad nằm tại thủ đô Qatar trị giá 17 tỷ USD, do hãng hàng không Qatar Airways quản lý. Đây là nơi mà QIA đã tập trung đầu tư vào. Ngoài sân bay quốc tế này, hãng còn đầu tư mạnh vào thị trường chứng khoán Qatar, với cổ phần lớn tại Qatar National Bank và hãng viễn thông Ooredoo.

Hiện tại, tính riêng tổng tài sản của QIA ở trong nước đã lên tới 100 tỷ USD.
Châu Âu

Châu Âu được xem là điểm đến ưa thích của người Qatar. Quỹ đầu tư QIA đã đổ hàng tỷ USD vào các hãng xe Đức, hãng thời trang Italy và các câu lạc bộ bóng đá. Điển hình là vào năm 2011, Qatar đã mua câu lạc bộ Paris Saint – German. Hay năm 2012 một công ty đầu tư khác của Qatar cũng đã mua lại hãng thời trang xa xỉ Italy – Valentino Fashion. Ngoài ra, QIA còn là cổ đông lớn nhất của hãng xe Đức Volkswagen.

Thậm chí, vào năm 2008 khi mà cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới diễn ra QIA vẫn rót hàng tỷ USD vào Barclays và Credit Suisse.

QIA đầu tư vào nhiều bất động sản tại Anh. Ảnh: Bloomberg

Tính tới năm 2014, tổng đầu tư của QIA vào Anh đã lên tới 35 tỷ USD. Họ đã mua lại nhiều bất động sản có giá trị tại đây, điển hình là tòa nhà Canary Wharf ở London.

Ngoài bất động sản, họ còn mở rộng mua cổ phần trong Savoy Hotel, Shard, Harrods, Olympic Village, ...